Zakon o poticnju razvoja male privrede

(Predmet Zakona)

Ovim Zakonom se uređuju principi poticanja male privrede u Federaciji Bosne i Hercegovine,
poticajne mjere, strategija razvoja male privrede, akcioni plan, program poticaja i njegovo
provođenje, Vijeće za poticanje razvoja male privrede i nadzor.

(Subjekti male privrede)
(1) Subjekti male privrede, u smislu ovog zakona, su fizička i pravna lica, koja trajno obavljaju
dopuštene djelatnosti radi ostvarivanja dohotka odnosno dobiti, uključujući samozapošljavanje i
porodične poslove povezane sa zanatom i drugim djelatnostima, registrovani kod nadležnog
organa, bez obzira na obl ik organizovanja i koji:
a) su samostalni u poslovanju,
b) zapošljavaju prosječno godišnje manje od 250 osoba,
c) ostvaruju ukupni godišnji prihod do 97.790.000,00 KM ili imaju vrijednost poslovne imovine do
84.099.400,00 KM.
(2) U skladu sa odredbama ovoga zakona, strani ulagači imaju ista prava i obaveze kao i državljani
Bosne i Hercegovine.

(Samostalnost u poslovanju)

Samostalnost u poslovanju iz člana 2. stav (1), tačka a) ovog Zakona postoji kada drugo fizičko ili
pravno lice, koja ne ispunjava uslove iz člana 2. ovog Zakona, pojedinačno ili zajednički, nije vlasnik
kapitala više od 25 % u subjektu male privrede, kao i ukoliko:
a) učešće u vlasništvu u subjektu male privrede ima investicioni fond ili javni sektor, pod uslovom
da to učešće poje dinačno ili zajednički nije veće od 50 %,
b) učešća u vlasništvu subjekta male privrede nije moguće utvrditi, te se na osnovu posebne izjave
utvrđuje da druga fizička ili pravna lica koja ne ispunjavaju uslove iz člana 2. ovog Zakona,
pojedinačno ili zajednički, nisu vlasnici kapitala više od 25 % u subjektu male privrede.

(Zaposlenici)
(1) Zaposlenici subjekata male privrede su radnici, radnici zaposleni u supsidijarnim društvima,

vlasnici, članovi uprave i partneri koje se bave redovnom djelatno sti u datom subjektu.
(2) Broj zaposlenih iz člana 2. stav (1), tačka b) ovog Zakona odgovara prosječnom broju osoba
zaposlenih na puno radno vrijeme kod predmetnog subjekta ili u njegovo ime tokom cijele
referentne godine.
(3) Broj zaposlenih se određuje na osnovu ostvarenih godišnjih jedinica rada zaposlenih sa punim
i skraćenim radnim vremenom, izuzev vremena provedenog na porodiljskom odsustvu i vremena
provedenog u statusu pripravnika, u koji ne ulaze učenici, studenti i volonteri uključeni u stručnu
obuku odgovarajućim ugovorom.

(Podjela subjekata male privrede)
(1) Subjekti male privrede, u smislu ovog zakona, dijele se na:
a) Mikrosubjekte male privrede fizička i pravna lica koja zapošljavaju prosječno godišnje manje
od 10 osoba i čiji je ukupni godišnji prihod ili ukupna vrijednost poslovne imovine na kraju
poslovne godine manja od 3.911.600,00 KM,
b) Male subjekte male privrede fizička i pravna lica koja zapošljavaju prosječno godišnje manje
od 50 osoba i čiji je ukupni godišnji prihod ili ukupna vrijednost poslovne imovine na kraju
poslovne godine manja od 19.558.000,00 KM,
c) Srednje subjekte male privrede fizička i pravna lica koja zapošljavaju prosječno godišnje manje
od 250 osoba i čiji je ukupni godišnji prihod manji od 97.790.000,00 KM ili čija je ukupna vrijednost
poslovne imovine na kraju poslovne godine manja od 84.099.400,00 KM.
(2) Podaci o prosječnom broju zaposlenih i finansijski pokazatelji utvrđuju se na osnovu
posljednjeg godišnjeg obračunskog perioda.
(3) Subjekt koji nema usvojen završni račun ili periodični obračun se razvrstava na osnovu podataka
određenih procjenom institucije nadležne za tu vrstu statistike izvršenom u toku finansijske godine.
(4) U slučaju da, zbog sukoba kriterija broja zaposlenih sa finansijski m pokazateljima iz stava (1)
ovog člana, nije jasno u koju od postojećih kategorija spada subjekt male privrede, odlučujući
kriterij je broj zaposlenih.

(Informacioni sistem subjekata male privrede i upravljanje poticajima)
(1) Federalno ministar stvo razvoja, poduzetništva i obrta Federacije Bosne i Hercegovine (u
daljnjem tekstu: Ministarstvo), uspostavlja Informacioni sistem subjekata male privrede i
upravljanja poticajima (u daljnjem tekstu: Informacioni sistem) radi planiranja, provođenja,
praćenja i vrednovanja mjera i instrumenata poticanja razvoja male privrede i ocjene privrednih
učinaka.
(2) Ministarstvo od Finansijsko informatičke agencije, Porezne uprave Federacije Bosne i
Hercegovine, Federalnog zavoda za statistiku i nadležnih registar a subjekata male privrede po
službenoj dužnosti prikuplja podatke potrebne za praćenje i vrednovanje mjera i instrumenata
poticanja razvoja male privrede.
(3) Uspostavljanje, vođenje i način rada Informacionog sistema uređuje se Pravilnikom kojeg
donosi federalni ministar razvoja, poduzetništva i obrta (u daljnjem tekstu: ministar).

POGLAVLJE II PRINCIPI POTICANJA MALE PRIVREDE I POTICAJNE MJERE

(Osnovni principi)

Osnovni principi za izradu pojedinačnih propisa i dokumenata predviđenih u poglavlju III ovog
zakona, kao i drugih politika kojima se uređuje i potiče razvoj male privrede, su:
a) podrška razvoju poduzetničkog okruženja i integriranju poduzetništva u obrazovni sistem,
b) omogućavanje jednakih prilika za otpočinjanje poslovanja, uključujući poduzetnike koji nisu
uspjeli u prethodnom pokušaju,
c) donošenje propisa i kreiranje institucionalnog okvira koji doprinose ekonomičnijem poslovanju
i konstantnom rastu subjekata male privrede,
d) uspostavljanje brzog i efikasnog načina registracije i omogućavanje elektronske komunikacije
sa nadležnim organima,
e) poboljšanje usluga podrške maloj privredi i povećanje dostupnosti instrumenata javnih nabavki
i državne pomoći za subjekte male privrede,
f) olakšavanje pristupa finansijskim sredstvima za subjekte male privrede,
g) podrška usklađivanju poslovanja sa međunarodnim standardima radi podizanja konkurentnosti
subjekata male privrede na inostranim tržištima,
h) podrška unapređivanju vještina i inovacija, te povezivanju subjekata male privrede sa
obrazovnim i naučno istraživačkim institucijama i organizacijama,
i) podrška subjektima male privrede da iskoriste ekološke izazove kao poslovne prilike i razviju
održivo energetsko upravljanje za očuvanje okoliša,
j) podrška subjektima male privrede da bolje iskoriste prilike na globalnom tržištu.

(Poticajne mjere)

Poticajne mjere za poboljšanje konkurentnosti male privrede realizuju se kroz:
a) kreditiranje subjekata male privrede pod povoljnijim uslovima i subvencioniranje kamata po
preuzetim kreditima,
b) uvođenje međunarodnih standarda radi lakšeg pristupa EU i drugim tržištima,
c) davanje pomoći za pokretanje poslovanja, povećanje zapošljavanja, stručno i poduzetničko
obrazovanje, prekvalifikaciju i dokvalifikaciju,
d) davanje pomoći za učestvovanje na sajmovima i specijaliziranim izložbama u zemlji i
inostranstvu,
e) organiziranje i poticanje mreže institucija koje svojim programima potiču rast i razvoj male
privrede,
f) davanje poticaja za povezivanje subjekata male privrede i druge oblike udruživanja radi
zajedničkog nastupa na tržištu,
g) promocija poduzetništva i poticanje razvoja poduzetništva ciljnih grupa,
h) davanje pomoći za istraživanje, razvoj i primjenu inovacija te uvođenje savremenih tehnologija,
i) davanje pomoći u edukaciji, promociji i nabavci opreme i alata za djelatnosti starih i
tradicionalnih zanata i domaće radinosti,
j) druge aktivnosti za ostvarenje ciljeva male privrede.

(Obaveza usklađivanja svih poticajnih mjera sa propisima o sistemu državne pomoći)

Poticajne mjere iz ovoga zakona koje predstavljaju državnu pomoć dodjeljivat će se u skladu sa
propisima o državnoj pomoći.

POGLAVLJE III STRATEGIJA RAZVOJA MALE PRIVREDE, AKCIONI PLAN,

PROGRAM POTICAJA, PROVOĐENJE PROGRAMA POTICAJA I SUBJEKTI
PROVOĐENJA POTICAJNIH MJERA

(Strategija razvoja male privrede)
(1) Strategija razvoja male privrede u Federaciji Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Strategija),
je sveobuhvatan dokument sa osnovnim ciljevima, mjerama i nosiocima dugoročnoga razvoja male
privrede.
(2) Ministarstvo u saradnji sa subjektima iz člana 15. ovog zakona utvrđuje i priprema osnovne
elemente za izradu Strategije koji su usklađeni sa principima razvoja male privrede iz člana 7. ovog
Zakona, najkasnije šest mjeseci prije isteka postojeće g strateškog dokumenta.
(3) Strategijom se utvrđuju:
a) smjernice razvoja male privrede,
b) mjere i programi razvoja male privrede,
c) nosioci realizacije Strategije,
d) rokovi za izradu akcionog plana i realizaciju mjera,
e) visina i izvori sredstava potr ebnih za realizaciju Strategije,
f) pokazatelji uspješnosti,
g) praćenje i nadzor nad realizacijom pojedinih mjera i
h) izvještavanje o realizaciji.
(4) Strategiju donosi Parlament Federacije Bosne i Hercegovine, na prijedlog Vlade Federacije
Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Vlada Federacije).

(Akcioni plan)
(1) Na osnovu Strategije, Ministarstvo donosi Akcioni plan za realizaciju Strategije za period od tri
godine.
(2) Akcioni plan sadrži objektivno mjerljive pokazatelje za izvršenje po s vim predviđenim
aktivnostima, rokove i nadležnost za praćenje i izvještavanje.
(3) Ministarstvo u saradnji sa subjektima iz člana 15. ovog Zakona prati realizaciju Strategije u
skladu sa stavom (2) ovog člana, analizira stanje u oblasti male privrede i izvještava Vladu Federacije
posredstvom godišnjeg izvještaja o realizaciji Strategije.

(Program poticaja)
(1) Ministarstvo, na osnovu Strategije iz člana 10. i Akcionog plana iz člana 11. ovog zakona,

politike Vlade Federacije i u skladu sa analizom stanja u oblasti male privrede, predlaže Program
poticaja za razvoj male privrede u Federaciji Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Program) za
svaku kalendarsku godinu.
(2) Program usvaja Vlada Federacije, na prijedlog Ministarstva, najkasnije u roku od 60 dana od
dana stupanja na snagu Zakona o izvršavanju Budžeta Federacije Bosne i Hercegovine. Program
obavezno sadrži pregled stanja i trendove u oblasti male privrede, kao i ciljeve i mjere u razvoju
male privrede koji se realizuju kroz razvojne projekte.
(3) Razvojni projekti obavezno sadrže nazive projekta, visinu sredstava potrebnih za realizaciju
projekta, posebne ciljeve, kriterije, korisnike sredstava, projekciju željenog stanja na kraju perioda
obuhvaćenog projektom, rokove realizovanja, pokazatelje, praćenje i vrednovanje.

(Provođenje Programa)
(1) Provođenje Programa vrši se prema posebnom postupku kojeg pravilnikom propisuje
ministar.
(2) Pravilnik obavezno sadrži:
a) metodologiju rada, kojom se osigurava javnost rada,
b) uslove za izbor korisnika sredstava u provedbi Programa,
c) obavezu i rok definisanja i uređenja odnosa odgovarajućim pravnim aktom između nositelja
planiranih mjera iz Programa i korisnika sredstava u provedbi Programa,
d) način izvještavanja i praćenja provedbe Programa, usklađen sa procedurom praćenja realizacije
Programa rada Vlade Federacije.
(3) Odluku o dodjeli sredstava za realizaciju Programa donosi Vlada Federacije na prijedlog
ministra. Protiv navedene odluke nije dozvoljena žalba, ali se može pokrenuti upravni spor koji
ne odlaže njeno izvršenje.
(4) U cilju provedbe Programa korisnici sredstava iz člana 12. stav (3) su obavezni:
a) dodijeljena poticajna sredstva koristiti u skladu sa namjenom i uslovima utvrđenim pravnim
aktom iz stava (2) tačka c) ovog člana,
b) pridržavati se ugovorenih rokova za realizaciju projekta,
c) pridržavati se rokova za izvještavanje o realizovanju preuzetih obaveza.
(5) U slučaju neispunjavanja uslova iz stava (4) tačka a) ovog člana donijet će se rješenje o povratu
dodijeljenih poticajnih sredstava protiv kojeg nije dozvoljena žalba, ali se može pokrenuti upravni
spor koji ne odlaže izvršenje rješenja.

(Finansijska sredstva)
(1) Finansijska sredstva za provođenje Programa osiguravaju se u Budžetu Federacije Bosne i
Hercegovine (u daljnjem tekstu: Budžet) za svaku kalendarsku godinu.
(2) Visina finansijskih sredstava iz stava (1) ovog člana za svaku kalendarsku godinu iznosi
minimalno 0,7% prihoda Budžeta umanjenog za doprinose penzijsko/invalidskog osiguranja te
namjenske i razgraničene prihode i donacije.
(3) Odredba iz stava (2) ovog člana neće važiti u slučaju proglašenja stanja prirodne ili druge
nesreće na teritoriju Federacije te uslijed finansijskih poremećaja koji su doveli do značajnog pada
prihoda i primitaka Budžeta.
(4) Osim navedenih sredstava, iz stava (2) ovog člana, mogu se koristiti i raspoloživa razvojna
sredstva iz međunarodnih i drugih izvora.

(Subjekti provođenja poticajnih mjera)

Subjekti provođenja poticajnih mjera u smislu ovog zakona su:
a) Vlada Federacije i vlade kantona,
b) Ministarstvo,
c) jedinice lokalne samouprave,
d) privredne i obrtničke komore,
e) poduzetničke potporne institucije i udruženja poduzetnika koji svojim aktivnostima potiču
razvoj sektora male privrede,
f) obrazovne institucije.

(Obaveze subjekata provođenja poticajnih mjera)
(1) Subjekti iz člana 15. ovog zakona predlažu poticajne mjere i razvojne projekte iz svoje
nadležnosti, u skladu sa aktuelnim stanjem u sektoru male privrede, neposredno sprovode
aktivnosti i mjere za koje su zaduženi Strategijom, prate i izvještavaju Ministarstvo o postignutim
rezultatima.
(2) Subjekti koji pružaju podršku razvoju male privrede obavezni su da, na zahtjev Ministarstva,
dostave tražene informacije i podatke iz svoje resorne nadležnosti koji su u vezi sa razvojem male
privrede.

(Praćenje i vrednovanje)
(1) Ministarstvo prati i vrednuje poticajne politike koje su u njegovoj nadležnosti.
(2) Ministarstvo prati ispunjavanje ugovorenih obaveza i ostvarivanja postavljenih ciljeva u skladu
sa Programom.
(3) Ministarstvo priprema Izvještaj o vrednovanju poticajnih politika i dostavlja Vladi Federacije
na usvajanje.

POGLAVLJE IV VIJEĆE ZA POTICANJE RAZVOJA MALE PRIVREDE

(Vijeće za poticanje razvoja male privrede)

Vijeće za poticanje razvoja male privrede (u daljnjem tekstu: Vijeće) je savjetodavno tijelo Vlade
Federacije, koje prati stanje u oblаsti MSP u cilju unapređivanja njenog razvoja.

(Zadaci Vijeća)

Zadaci Vijeća su:
a) poticanje promocije i principa razvoja male privrede,
b) analiziranje poslovnog okruženja i predlaganje Vladi Federacije pravaca razvoja MSP a i
potrebne politike, mjere, planove i programe za njihovo sprovođenje,
c) razmatranje efekata poduzetih mjera na sprovođenju principa razvoja MSP a,
d) analiziranje zakonskih i podzakonskih akata koji imaju uticaj na subjekte male privrede i
davanje svojih prijedloga i sugestija u postupku donošenja istih,
e) davanje prijedloga i sugestija o neophodnim finansijskim poticajima u skladu sa strateškim
dokumentima,
f) iniciranje i pomaganje aktivnosti na unapređivanju saradnje između privatnog i javnog sektora u
oblasti MSP a,
g) donošenje poslovnika o svom radu kojim se definiše način rada obaveze članova Vijeća,
h) jednom godišnje podnositi Vladi Federacije izvještaj o svom radu i
i) razmatrati i druga pitanja od značaja za oblast MSP a.

(Sastav i način rada Vijeća)
(1) Vijeće se sastoji od 12 članova koje imenuje Vlada Federacije na period od četiri godine.
(2) Vijeće čini po jedan predstavnik: Ministarstva, Federalnog ministarstva energije, rudarstva i
industrije, Federalnog ministarstva trgovine, Federalnog ministarstva okoliša i turizma,
Federalnog ministarstva obrazovanja i nauke, Privredne komore Federacije BiH, Obrtničke
komore Federacije BiH, Udruženja poslodavaca i četiri predstavnika MSP a i to po dva na
prijedlog Privredne komore Federacije BiH i Obrtničke komore Federacije BiH.
(3) Predstavnici institucija, organizacija i stručna lica mogu, po pozivu, učestvovati u radu Vijeća,
ali bez prava glasa.
(4) Predsjednika i zamjenike predsjednika biraju članovi Vijeće.
(5) Članovi Vijeće ne primaju naknadu za svoj rad.
(6) Administrativne i stručno tehničke poslove za potrebe Vijeća obavlja Ministarstvo.

(Procjena učinaka propisa na razvoj male privrede)
(1) Procjena učinaka propisa na razvoj male privrede (test uticaja zakonodavstva na mala i srednja
poduzeća u daljnjem tekstu: MSP test) podrazumijeva postupak analize i ocjene pozitivnih i
negativnih učinaka provedbenih akata koje donosi Vlada Federacije, federalna ministarstva,
federalne uprave i federalne upravne organizacije kao nosioci izrade propisa kojima se bliže
uređuju odnosi za provođenje zakona.
(2) MSP test provodi se u pripremi uredbi i pravilnika koji se donose na osnovu zakona u čijoj
pripremi je provedena sveobuhvatna procjena uticaja, odnosno za koje se utvrdi očekivana
vjerovatnost nastanka negativnog učinka na razvoj male privrede, u skladu sa propisima kojima se
uređuje procjena uticaja propisa.
(3) Kriteriji za MSP test uključuju trošak primjene propisa u poslovanju subjekata male privrede,
privredni rezultat, konkurentnost, zapošljavanje i druge očekivane učinke koji su ocijenjeni
značajnim za razvoj male privrede.
(4) Ministarstvo u skladu sa propisima kojima se uređuje procjena uticaja propisa i uredbom iz
stava (5) ovog člana koordinira aktivnosti u provođenju MSP testa.
(5) Vlada Federacije uredbom propisuje način provođenja, bliže kriterije, metodologiju i obrasce
za provođenje MSP testa.

POGLAVLJE V NADZOR

(Nadzor nad primjenom Zakona)
(1) Nadzor nad primjenom ovog Zakona i propisa donesenih na osnovu njega vrši Ministarstvo.
(2) Inspekcijski nadzor nad provođenjem odredaba ovog Zakona i propisa donesenih na osnovu
njega vrše nadležne inspekcije svaka u okviru svoje nadležnosti.

(Nadzor nad korištenjem poticajnih sredstava)
(1) Ministarstvo vrši nadzor nad korištenjem poticajnih sredstava prema posebnom postupku
propisanim pravilnikom iz člana 13. stav (1) ovog Zakona.
(2) U slučaju utvrđenih nedostataka u korištenju dodijeljenih poticajnih sredstava, korisnik je
dužan vratiti dodijeljena poticajna sredstva uvećana za iznos zakonske zatezne kamate, o čemu
Ministarstvo donosi posebno rješenje protiv kojeg nije dopuštena žalba, ali se može pokrenuti
upravni spor tužbom kod nadležnog suda.
(3) Korisniku poticajnih sredstava kojem je naređen povrat sredstava ili je učinio povredu neke
druge ugovorne obaveze može se zabraniti korištenje poticajnih sredstava u periodu od pet
godina od dana konačnosti rješenja o povratu sredstava iz stava (2) ovog člana, odnosno od dana
kada je ugovorna obaveza trebala biti ispunjena, o čemu Ministarstvo donosi posebno rješenje
protiv kojeg nije dopuštena žalba, ali se može pokrenuti upravni spor tužbom kod nadležnog
suda.

POGLAVLJE VI KAZNENE ODREDBE

(Prekršaj korisnika sredstava zbog nenamjenskog korištenja sredstava)
(1) Novčanom kaznom u iznosu od 1.000,00 KM do 10.000,00 KM kaznit će se za prekršaj
korisnik sredstava pravna osoba ako nenamjenski koristi dodijeljena sredstva u realiziranju mjere
razvoja (član 13. stav (4) tačka a) ovog Zakona).
(2) Novčanom kaznom u iznosu od 500,00 KM do 2.000,00 KM kaznit će se i odgovorna osoba
u pravnoj osobi za prekršaj iz stava (1) ovog člana.
(3) Za prekršaj iz stava (1) ovog člana kaznit će se fizička osoba korisnik sredstava novčanom
kaznom u iznosu od 500,00 KM do 1.500,00 KM.

(Prekršaj korisnika sredstava zbog nekorištenja sredstava u određenom roku)
(1) Novčanom kaznom u iznosu od 500,00 KM do 5.000,00 KM kaznit će se za prekršaj korisnik
sredstava pravna osoba, ako:
a) ne realizira projekat u roku utvrđenom posebnim aktom (član 13. stav (4). tačka b) ovog
Zakona);
b) ne izvijesti o realiziranju preuzetih obaveza u roku utvrđenom posebnim aktom (član 13. stav
(4) tačka c) ovog Zakona).
(2) Novčanom kaznom u iznosu od 300,00 KM do 1.500,00 KM kaznit će se i odgovorna osoba
u pravnoj osobi za prekršaj iz stava (1) ovog člana.
(3) Za prekršaj iz stava (1) ovoga člana kaznit će se fizička osoba korisnik sredstava novčanom
kaznom u iznosu od 200,00 KM do 1.000,00 KM.

(Pokretanje prekršajnog postupka)

Zahtjev za pokretanje prekršajnog postupka za prekršaje iz čl. 24. i 25. ovog Zakona podnosi
Ministarstvo.

POGLAVLJE VII PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

(Odredba o zabrani diskriminacije)
(1) U postupcima propisanim ovim zakonom i propisima donesenim na osnovu ovog zakona,
promoviše se princip jednakih šansi, te se zabranjuje svaki oblik diskriminacije, nasilja i
uznemiravanja na osnovu spola, jezika, nacionalne pripadnosti, vjeroispovijesti, socijalnog
porijekla, obrazovanja, imovnog stanja, političkog ili drugog uvjerenja, odnosno osnova.
(2) Gramatički izrazi upotrijebljeni u ovom zakonu za označavanje muškog ili ženskog roda
podrazumijevaju oba spola, osim kada je svrha ovog zakona drugačija.

(Rok za donošenje podzakonskih akata)

Vlada Federacije će u roku od 90 dana od dana stupanja na snagu ovog Zakona donijeti uredbu iz
člana 21. stav (5), a ministar će u roku od 90 dana od dana stupanja na snagu ovog Zakona
donijeti pravilnike iz člana 6. stav (3) i člana 13. stav (1) ovog Zakona.

(Prestanak važenja Zakona)

Danom stupanja na snagu ovog Zakona, prestaje da važi Zakon o poticanju razvoja male privrede
("Službene novine Federacije BiH", br. 19/06 i 25/09).

(Stupanje na snagu)

Ovaj Zakon stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenim novinama Federacije
BiH".
Predsjedavajuća
Predstavničkog doma
Parlamenta Federacije BiH
Mirjana Marinković Lepić, s. r.

Predsjedavajući
Doma naroda
Parlamenta Federacije BiH
Tomislav Martinović, s. r.