Zakon o platama i naknadama sudija i tužilaca u Brčko distrikt BiH

(Predmet)
(1) Ovim zakonom regulišu se plate, naknade i određena prava sudija i tužilaca u Brčko distriktu
Bosne i Hercegovine.
(2) Sudiji i tužiocu utvrđuje se osnovna plata na mjesečnom nivou.
(3) Visina osnovne plate utvrđuje se ovim zakonom.
(4) Plata zaposlenog se sastoji od osnovne plate ili naknade plate i uvećanja plate po osnovu dodatka
na platu.
(5) Bruto plata je plata iz stava 4 ovog člana uvećana za obavezne doprinose.
(6) U svim elementima koji čine platu iz stava 4 ovog člana sadržan je porez na dohodak.
(7) Naknada za pripravnost, dežurstvo, prekovremeni rad, rad u neradne dane, noćni rad, rad u
dane državnih praznika i za godišnji odmor obračunava se i isplaćuje kao dodatak na platu.

II. PLATE, DRUGA PRAVA I NAKNADE

(Osnovna mjesečna plata sudija)
Osnovna mjesečna plata sudija iznosi:
a) za sudiju Osnovnog suda Brčko distrikta BiH 3.333,33 KM;
b) za predsjednika odjeljenja Osnovnog suda Brčko distrikta BiH 3.555,56 KM;
c) za predsjednika Osnovnog suda Brčko distrikta BiH 4.000,00 KM;
d) za sudiju Apelacionog suda Brčko distrikta BiH 4.000,00 KM;
e) za predsjednika odjeljenja Apelacionog suda 4.222,22 KM;
f) za predsjednika Apelacionog suda 4.444,44 KM.

(Osnovna mjesečna plata tužilaca)
Osnovna mjesečna plata tužilaca iznosi:
a) za tužioca Tužilaštva Brčko distrikta BiH 3.333,33 KM;
b) za zamjenika glavnog tužioca Tužilaštva Brčko distrikta BiH 3.666,67 KM;
c) za glavnog tužioca Tužilaštva Brčko distrikta BiH 4.333,33 KM.

(Dodatak na radni staž)
Osnovna mjesečna plata svakog sudije i tužioca iz člana 2, odnosno 3 ovog zakona povećava se
za 0,5% za svaku punu godinu radnog staža, najviše do 40 godina.

(Regulisanje osnovne mjesečne plate)
1. Plaće propisane članovima 2 i 3 ovog zakona neće se povećavati sve dok prosječna mjesečna
neto plaća u Bosni i Hercegovini izračunata za kalendarsku godinu ne dostigne ili ne pređe iznos
od 800 KM.
2. Počevši od godine koja uslijedi nakon godine u kojoj prosječna mjesečna neto plaća u Bosni i
Hercegovini izračunata za kalendarsku godinu po prvi put dostigne ili pređe iznos od 800 KM,
osnovne mjesečne plaće sudija i tužilaca propisane članom 2 odnosno 3 će se godišnje korigovati
za procenat povećanja prosječne mjesečne neto plaće u Bosni i Hercegovini.
3. Procenat povećanja iz stava 2 ovog člana izračunat će se tako što će se uporediti prosječna
mjesečna neto plaća u Bosni i Hercegovini za kalendarsku godinu s prosječnom mjesečnom neto
plaćom u Bosni i Hercegovini iz prethodne kalendarske godine.
4. U slučaju da se u nekoj godini prosječna mjesečna neto plaća u Bosni i Hercegovini izračunata
za kalendarsku godinu smanji, osnovne mjesečne plaće sudija i tužilaca ostaju iste i neće se
ponovo povećavati sve dok prosječna mjesečna neto plaća u Bosni i Hercegovini izračunata za
kalendarsku godinu ne dostigne najviši nivo od prvog povećanja plaća u skladu sa stavom 2 ovog
člana. Nakon toga, plaće sudija i tužilaca se povećavaju u skladu sa stavom 2 ovog člana.
5. Prosječna mjesečna neto plata za kalendarsku godinu bit će ona plata koju bude objavila
Agencija za statistiku Bosne i Hercegovine.

(Radno vrijeme)
1. Broj radnih sati za sudije i tužioce je 40 sati sedmično.

2. Ukoliko sudija, odnosno tužilac radi pola radnog vremena, u skladu s posebnim zakonom ili
propisima, osnovna mjesečna plata iz člana 2 odnosno 3 ovog zakona, korigovat će se u skladu s
brojem odrađenih dana u odnosu prema broju redovnih radnih dana za taj mjesec.

(Plaćeni godišnji odmor i odsustvo za vjerske praznike)
1. Sudije i tužioci imaju pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od 30 radnih dana.
2. Ukoliko je kalendarski period do prestanka radnog odnosa kraći od 30 radnih dana, sudija ili
tužilac može koristiti onoliko dana godišnjeg odmora koliko mu to kalendarski omogućava period
do prestanka radnog odnosa.
3. Pored prava na godišnji odmor definisanog u stavu 1 ovog člana, sudije i tužioci imaju pravo
na dva plaćena i dva neplaćena dana odsustva godišnje za zadovoljenje vjerskih obaveza.
4. Sudije i tužioci imaju pravo na naknadu za godišnji odmor u iznosu od 50% osnovne mjesečne
plate iz člana 2.a, odnosno 3.a.
5. Naknada za godišnji odmor plaća se kao dodatak na platu u julu svake godine, bez obzira na to
kada se koristi godišnji odmor, osim u slučaju prestanka radnog odnosa prije mjeseca jula te
godine, kada se naknada za godišnji odmor isplaćuje kao dodatak na posljednju platu koju je
sudija ili tužilac ostvario prije prestanka radnog odnosa".
6. Plaćeni godišnji odmor za svakog sudiju i tužioca biće regulisan planom godišnjih odmora koji
će odrediti predsjednik suda ili glavni tužilac na godišnjoj bazi u skladu s propisima o
unutrašnjem poslovanju predmetnog suda, odnosno tužilaštva.

(Naknada za prekovremeni rad, rad u neradne dane, noćni rad i rad u dane državnih praznika)
U slučaju pripravnosti i dežurstva, prekovremenog rada, rada u neradne dane, noćnog rada ili
rada u dane državnih praznika, sudija i tužilac imaju pravo na naknadu u skladu s podzakonskim
aktom koji donosi Pravosudna komisija Brčko distrikta Bosne i Hercegovine.

(Vanredno plaćeno odsustvo)
Pored godišnjeg odmora i odsustva za vjerske praznike regulisanog članom 7 ovog zakona, sudije
i tužioci imaju pravo na sedam plaćenih dana odmora u kalendarskoj godini kako slijedi:
1. U slučaju ženidbe/udaje: 5 dana;
2. U slučaju smrti bliskog srodnika (supružnika, partnera, majke, oca, očuha, maćehe, djeteta,
pastorka/pastorke, brata, sestre, polubrata, polusestre): 3 dana;
3. U slučaju smrti manje bliskog srodnika (djeda, bake ili bliskog srodnika bračnog druga ili
partnera): 1 dan;

4. U slučaju rođenja djeteta: 2 dana;
5. U slučaju selidbe iz stalnog prebivališta u drugo prebivalište; 1 dan.

(Plaćeno odsustvo)
1. Visoko sudsko i tužilačko vijeće može odlučiti da sudija, odnosno tužilac nastavi da prima svoju
platu tokom odsustva koje mu odobri Visoko sudsko i tužilačko vijeće u skladu s članom 17 tačkom
13 Zakona o Visokom sudskom i tužilačkom vijeću Bosne i Her cegovine (Službeni glasnik Bosne
i Hercegovine, broj 25/04).
2. Visoko sudsko i tužilačko vijeće u saradnji s Pravosudnom komisijom Brčko distrikta, izdaje
propise u vezi s okolnostima pod kojima sudija, odnosno tužilac nastavlja da prima platu tokom
odsustva definisanog u stavu 1 ovog člana.

(Naknada prilikom odlaska u penziju)
Sudija i tužilac imaju pravo na naknadu pri odlasku u penziju (otpremninu) u visini svojih pet
ostvarenih prosječnih neto plata isplaćenih u prethodnih pet mjeseci.

(Zdravstveno osiguranje i bolovanje)
Sudije i tužioci imaju pravo na zdravstveno osiguranje i bolovanje u skladu s važećim Zakonom o
zdravstvenom osiguranju u Brčko distriktu.

(Penzijsko i invalidsko osiguranje)
Sudije i tužioci imaju pravo na penzijsko i invalidsko osiguranje u skladu s važećim zakonom o
penzijskom i invalidskom osiguranju u Republici Srpskoj ili u Federaciji Bosne i Hercegovine,
zavisno od fonda u koji su uplaćivali doprinose.

(Jednokratna novčana pomoć)
U slučaju povrede na radu sudije ili tužioca, teške bolesti ili invalidnosti sudije ili tužioca ili člana
njegove uže porodice, isplaćuje se jednokratna novčana pomoć u visini od dvije prosječne neto
plate isplaćene u Brčko distriktu Bosne i Hercegovine prema zadnjem objavljenom statističkom
podatku.

(Naknada troškova za slučaj smrti)
(1) U slučaju smrti sudije ili tužioca, članovima njegove uže porodice isplaćuju se troškovi sahrane
u visini od četiri prosječne neto plate isplaćene u Brčko distriktu Bosne i Hercegovine prema
zadnjem objavljenom statističkom podatku.
(2) Članom uže porodice sudije ili tužioca, u smislu člana 12a i stava 1 ovog člana, smatraju se
bračni i vanbračni drug, dijete (bračno, vanbračno, usvojeno, pastorče i dijete bez roditelja uzeto
na izdržavanje do osamnaeste (18.) godine, odnosno do dvadeset šeste (26.) godine starosti ako se
nalaze na redovnom školovanju i nisu u radnom odnosu, a djeca nesposobna za rad bez obzira na
starosnu dob), roditelji (otac, majka, očuh, maćeha i usvojioci), braća i sestre bez roditelja do
osamnaeste (18.), odnosno do dvadeset šeste (26.) godine ako se nalaze na redovnom školovanju
i nemaju drugih prihoda već ih korisnik naknade stvarno izdržava ili je obaveza njihovog
izdržavanja zakonom utvrđena, a ako su nesposobni za rad, bez obzira na starosnu dob, i unučad
ako nemaju roditelja i žive u zajedničkom domaćinstvu sa sudijom ili tužiocem.
(3) Naknada iz stava 1 ovog člana isplaćuje se i u slučaju smrti člana uže porodice sudije ili
tužioca.
(4) Troškovi sahrane iz stava 1 ovog člana isplaćuju se samo jednom zaposlenom članu porodice.

(Naknade za putne troškove)
Sudije i tužioci imaju pravo na naknadu za troškove nastale u toku službenog putovanja
(dnevnice, prevoz i smještaj) u skladu s važećim Pravilnikom za zaposlene u pravosuđu Brčko
distrikta, i odobrenim budžetom Suda ili Tužilaštva.

(Naknada troškova za ishranu u toku rada)
(1) Ishranu (topli obrok) za jedan radni dan za puno radno vrijeme, kao i za prekovremeni rad
duži od tri sata u toku jednog radnog dana, u iznosu od 8,00 KM (osam konvertibilnih maraka) za
vrijeme provedeno na radu.
(2) Pravo na naknadu za putne troškove iz člana 13 ovog zakona isključuje pravo na naknadu za
ishranu u toku rada.

(Naknada troškova prevoza na posao i prevoza s posla)
(1) Sudije i tužioci imaju pravo na naknadu troškova prevoza na posao i prevoza s posla.
(2) Kriteriji, visina i način obračuna naknade troškova prevoza na posao i prevoza s posla iz stava
1 ovog člana, pod istim uslovima i iznosima propisanim za zaposlene u pravosuđu Distrikta,
uređuju se Pravilnikom.
(3) Pravilnik iz stava 2 ovog člana donosi Pravosudna komisija Brčko distrikta Bosne i
Hercegovine u roku od tri mjeseca od stupanja na snagu ovog zakona.

(Naknade za troškove edukacije)
Sudije i tužioci imaju pravo na naknadu za troškove nastale u toku edukacije u skladu s propisima
o unutrašnjem poslovanju Suda ili Tužilaštva i odobrenim budžetom Suda ili Tužilaštva.

(Naknada za upućivanje u drugi sud sa ili bez pristanka sudije)
U slučaju upućivanja sudije da vrši dužnost sudije u drugom sudu u skladu s članom 50 ili 51
Zakona o Visokom sudskom i tužilačkom vijeću, taj sudija ima pravo na naknadu za troškove u
skladu s odredbama koje donosi Visoko sudsko i tužilačko vijeće u saradnji s Pravosudnom
komisijom Brčko distrikta.

III. ZAVRŠNE ODREDBE

(Stavljanje odredaba van snage)
Odredbe sadržane u drugim zakonima, propisima ili odlukama Brčko distrikta koje su u
suprotnosti s odredbama ovog zakona, prestaju da važe danom stupanja na snagu ovog zakona.

(Objavljivanje i stupanje na snagu)
Zakon o platama i drugim naknadama sudija i tužilaca u Brčko distriktu BiH je stupio na snagu 1.
januara 2006. godine, a njegove izmjene i dopune 13.juna 2014.godine (primjenjuju se od
1.1.2015. godine), 14.novembra 2019.godine, 4.novembra 2020.godine (primjenjuju se od
1.1.2021.godine) i 18.decembra 2021.godine (odredba člana 2 prmjenjuje se od 1.10.2021.godine).

Samostalni član Zakona o izmjenama i dopunama
Zakona o platama i drugim naknadama sudija i tužilaca u Brčko distrikta BiH
("Sl. glasnik Brčko distrikta BiH", br. 21/2022)

Ovaj zakon stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u Službenom glasniku Brčko
distrikta BiH, a primjenjuje se od 01.07.2022. godine.

Samostalni član Zakona o izmjeni
Zakona o platama i drugim naknadama sudija i tužilaca u Brčko distrikta BiH

("Sl. glasnik Brčko distrikta BiH", br. 45/2022)

Ovaj zakon stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u Službenom glasniku Brčko
distrikta BiH, a primjenjivat će se od 1. 1. 2023. godine.

Samostalni član Zakona o izmjenama i dopunama
Zakona o platama i drugim naknadama sudija i tužilaca u Brčko distrikta BiH
("Sl. glasnik Brčko distrikta BiH", br. 23/2024)

(1) Ovaj zakon stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u Službenom glasniku Brčko
distrikta BiH.